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圣吉奥服饰:独树一帜 创新善赢

日期:2013年10月9日 11:32

        今年11月,圣吉奥品牌荣膺“中国驰名商标”,再次让成为全球关注的焦点,早在21世纪初,圣吉奥就全力倡导“经典前卫、高贵时尚”的服饰文化新理念,引起业界的广泛关注。多项事例表明,圣吉奥已从一个以直观的产品销售为主要经营理念的企业向品牌经营转变,并为业界树立了中西服饰文化融合的全新典范。 众所周知,进入二十一世纪以来,随着国内服装业特别是休闲服饰行业的快速发展,国内服装市场狼烟四起,进入了竞争激烈的“战国时代”。

        尤其是长三角、珠三角的众多服装企业以其区位优势,资源优势,人才优势而异军突起。“常熟版块”的崛起,更是明显的信号。如何做大做强企业,在新一轮创业中,为使企业和经销商决战商场获得双赢,勿庸置疑地摆到了圣吉奥公司的议事日程上来,公司决策层经过缜密的市场调研,大胆地提出“打破旧的经营体制,建立新的经营体制”的设想,并借助现代企业管理制度,使公司在一个新的起点上有了一个新的高度。

        一是经营理念创新,公司把圣吉奥品牌定位于“经典前卫、时尚高贵”。

        同时,以其卓越的品牌形象、独特的店堂设计、新形态的销售手法、高水准的店务流程及快捷的物流配送系统,成为广大消费者钟爱的男装品牌。

        二是技术创新,公司斥巨资从德国、意大利、日本等国家引进了先进的生产设备,高薪聘请了一批国内外专业的技术人才和管理人才,在产品开发生产上,公司时刻关注国际市场的潮流趋势,迅速搜索世界各地最新流行款式及客户需求,及时为客户提供规格齐全、品质优良、款式新颖的休闲系列精品,满足广大客商和消费者对最新潮流款式不断追求的需要。圣吉奥服饰凭借专业美学素养,精湛车衣、整烫工艺,准确的市场定位,在国内众多的服装企业中独树一帜。

        三是体制创新,公司建立了以市场为中心的组织构架,以客户为中心的业务拓展机制,以质量为中心的品质管理机制,以利益激励和发挥能力相结合的人才开发机制,实现了企业运作的规范化和高效化。

        “设计是服饰的灵魂”戴燝木说,公司打出的口号就是——风格由我创。为此,我们在产品设计上始终追求大胆、创新、不拘的设计风格,创立“经典前卫、高贵时尚”的服装品牌。然而,品牌的确立并不意味着水到渠成。如何使圣吉奥品牌与众多繁杂品牌的同类产品在激烈的市场竞争中脱颖而出,抢滩市场份额,再次摆到了公司决策层的首要议程上来。为了更好地锁定、发展圣吉奥品牌产品的消费群体,公司制定了切实可行的品牌经营战略。

        首先,公司以其独特的品牌经营理念,致力向社会大众提供流行、休闲、优雅、时尚、自由且带有异国情调的圣吉奥名品男装,得到了来自金融、IT、房地产、白领阶层及赋品味的广大人士的认同和拥护,同时得到广大经销商、加盟商的支持;其次,公司聘请香港著名影视明星加盟圣吉奥品牌代言,使圣吉奥品牌文化通过方中信形象这一纽带得以全面阐释并为广大消费者熟知,使品牌知名度不断提高,市场份额一度扩张;三是实行了国际连锁专卖经营市场策略,随着企业整体运作机制、连锁店各系统规范化及市场推进计划的实施,圣吉奥企业在中国大部分城市市场设立了连锁机构,同时也塑造在中国时装界的流行品牌典范。

        目前,公司通过全面细化分工,优化服务功能,产品覆盖国内近三十个省、市、自治区。 多年的艰辛创业,圣吉奥已经逐渐积淀了一种文化和精神,这种文化和精神的核心就是“不断追求卓越,共同缔造中西服饰文化的完美融合,向追求经典、时尚生活的人士提供更多更好的产品”。很多优秀的人才,国内众多的经销商、加盟商正是冲着这种文化而来的,为这种精神所动。 圣吉奥人说:全世界上的人基本上都知道,中国休闲裤主要看石狮,这对我们来说是一个严峻考验!这个考验也成为圣吉奥品牌的强大发展动力,从成功向更高的目标迈进。今后,圣吉奥公司将不断提高品牌形象、产品研发、质量管理和售后服务,同时依托强劲的品牌推广力度,让更多的消费者认同圣吉奥名品男装,认同一个二十一世纪“经典前卫、高贵时尚”的服饰理念,从而建立一批忠诚的消费群。

 

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